Posts by "Kristian Strøbech"

Webinar: Din online-persona

I det her webinar har jeg fokus på, hvordan vi fremtræder virtuelt. Jeg gennemgår det virtuelle “fodaftryk” samt metoder til at arbejde målrettet med det personlige online brand. Desuden handler det om strategier til professionel personlig brug af sociale medier.

MATERIALER:
Dokument med links til webinaret.

Webinar: Best practice-indretning af profiler i sociale medier

I det her webinar gennemgår jeg “best practice” i forhold til at have en personlig professionel profil på LinkedIn, Facebook og Twitter. Webinaret er en del af en serie rettet mod vores egne interne brug af sociale medier på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Der hører nogle links til, som er samlet i det her google-dok.

Takeaways from a Q&A with Brian Solis

solispixI recently had the opportunity to discuss social media business and social media strategy with global thought leader, author, keynote speaker and principal consultant of The Altimeter Group, Brian Solis.

The session was part of an advanced class on social media workflow, a diploma course I’m heading with Rasmus Johnsen. The course is part of our academic further education programme for media professionals at The Danish School of Media and Journalism.

I was conducting the chat, armed with sharp and curious questions from the course participants, who during the course have been extensively drilled in aligning social media strategy and tactics with clear business goals.

The chance to pick Brian’s brain with his back catalogue of more than a decade of top level consulting, speaking and authoring was something of a coup for the professionals attending this class.
Continue reading

Samtale med Tom Standage, The Economist, om journalistik og sociale medier

En 45 minutters samtale med forfatter og digital redaktør på The Economist, Tom Standage. Vi taler om journalister og brug af sociale medier, som Tom Standage har en meget ligefrem og enkel holdning til (just do it). Samtalen var en del af mit diplomkursus “Professionel profil i sociale medier“, hvor vi også læser Toms fremragende bog “Writing on the Wall: Social Media — The First 2000 Years”.

Hvem tør røre ved koden?

Det her indlæg handler dels om, hvad journalister kan få ud af at “røre ved kode”, dels hvordan redaktionen og it-afdelingen kan organisere sig og samarbejde om at skabe nye digitale fortælleformer og trække digital journalistik og digitale produkter op på et nyt niveau. Men jeg tager lige en praktisk omvej først, for jeg er så fascineret af, hvor mange fantastiske digitale tips og tricks, der bliver delt gratis på nettet.

Continue reading

15 tips til at få flere followers på Twitter

For de fleste kræver det en fokuseret, vedvarende indsats at skaffe followers til en Twitter-profil. Der er ikke een trylleformular, men mange taktiske greb, man kan foretage. Med mindre, selvfølgelig, man gør som forsikringsselskabet Esurance og trækker lod om halvanden million dollars mellem dem, der brugte hashtag #esurancesave30 efter superbowlfinalen. Et stunt der skaffede Esurance 261000 nye followers på få dage (den reelle værdi af den slags lette sociale medie-kalorier kan vi snakke om i et andet blogindlæg).

Realiteterne er, at det kræver en vis portion knofedt at opbygge netværk på Twitter. Hvordan man får followers er et af de oftest stillede spørgsmål på mine kurser.

Her kommer en liste over 15 måder at skaffe sig nye followers på Twitter. Continue reading

7 roller i sociale medier – som på forunderlig vis ofte koges ind til 1/2 person i organisationen

Professionel brug af sociale medier har vel efterhånden 8-9 år på bagen, og i den periode har de arbejdsopgaver, som er forbundet med målrettet brug af sociale medier, konsolideret sig i en række nogenlunde veldefinerede roller og jobs.

I forbindelse med et diplomuddannelsesmodul, som jeg udbyder sammen med min gode ven og samarbejdspartner Rasmus Johnsen, har vi brugt tid på at danne os et overblik over rollerne. Vi har taget udgangspunkt i de jobs, der findes på den internationale scene i organisationer og virksomheder, som arbejder seriøst og ambitiøst med sociale medier.

Det er en vanskelig øvelse, for arbejdet med sociale medier er i konstant udvikling. Vi er dog foreløbig endt med 7 overordnede roller, som hver repræsenterer kerneopgaver omkring brug af sociale medier i en organisation. I mange tilfælde vil man se, at rollerne slås sammen og de tilhørende opgaver pålægges færre personer. Der findes også flere roller på jobmarkedet end de 7 nævnte, men det kan forsvares at skære et overblik sådan her: Continue reading